STATUT SPÓŁDZIELNI

STATUT

”SPOŁEM” WARSZAWSKIEJ SPÓŁDZIELNI SPOŻYWCÓW

PRAGA – POŁUDNIE

NAZWA, SIEDZIBA, TEREN DZIAŁANIA I CZAS TRWANIA

Spółdzielnia nosi nazwę ”Społem” Warszawska Spółdzielnia Spożywców Praga Południe,

w dalszym ciągu statutu nazywana ”Spółdzielnią”.

Siedzibą jest miasto stołeczne Warszawa.

Spółdzielnia działa na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej oraz poza jej granicami.

Czas trwania Spółdzielni nie jest ograniczony.

Spółdzielnia może tworzyć i przystępować do innych podmiotów, w tym gospodarczych,

w kraju i zagranicą oraz zrzeszać się w odpowiednich związkach.

Spółdzielnia ma osobowość prawną i działa przez swoje organy w sposób przewidziany

w Ustawie ”Prawo Spółdzielcze”, innych ustawach oraz niniejszym statucie.

CEL, PRZEDMIOT I ŚRODKI DZIAŁANIA SPÓŁDZIELNI.

1.Spółdzielnia jest dobrowolnym zrzeszeniem o nieograniczonej liczbie członków, zmiennym składzie osobowym i zmiennym funduszu udziałowym. Prowadzi samodzielnie działalność gospodarczą a nadto społeczną i oświatowo-kulturalną na rzecz swoich członków i ich środowiska.

2.Majątek Spółdzielni jest prywatną własnością jej członków.

Przedmiotem przeważającej działalności gospodarczej Spółdzielni jest:

47.11.Z Sprzedaż detaliczna prowadzona w niewyspecjalizowanych sklepach z przewagą żywności, napojów i wyrobów tytoniowych

Przedmiotem pozostałej działalności Spółdzielni jest:

19.Z Pozostała sprzedaż detaliczna prowadzona w niewyspecjalizowanych sklepach
22.Z Sprzedaż detaliczna mięsa i wyrobów z mięsa prowadzona w wyspecjalizowanych

sklepach

24.Z Sprzedaż detaliczna pieczywa, ciast, wyrobów ciastkarskich i cukierniczych

prowadzona w wyspecjalizowanych sklepach

25.Z Sprzedaż detaliczna napojów alkoholowych i bezalkoholowych prowadzona w

wyspecjalizowanych sklepach

26.Z Sprzedaż detaliczna wyrobów tytoniowych prowadzona w wyspecjalizowanych

sklepach

20.Z Wynajem i zarządzanie nieruchomościami własnymi lub dzierżawionymi
29.Z Sprzedaż detaliczna pozostałej żywności prowadzona w wyspecjalizowanych

sklepach

41.Z Transport drogowy towarów
22.Z Pozostałe doradztwo w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej i zarządzania
14.Z Naprawa i konserwacja urządzeń elektrycznych
11.Z Zbieranie odpadów innych niż niebezpieczne
12.Z Zbieranie odpadów niebezpiecznych
31.Z Demontaż wyrobów zużytych
32.Z Odzysk surowców z materiałów segregowanych
10.Z Realizacja projektów budowlanych związanych ze wznoszeniem budynków
20.Z Roboty budowlane związane z ze wznoszeniem budynków mieszkalnych i niemieszkalnych

12.Z Przygotowanie terenu pod budowę
21.Z Wykonywanie instalacji elektrycznych
22.Z Wykonywanie instalacji wodno-kanalizacyjnych, cieplnych, gazowych iklimatyzacyjnych
29.Z Wykonywanie pozostałych instalacji

31.Z Tynkowanie

22 . 43.32.Z Zakładanie stolarki budowlanej

43.33.Z Posadzkarstwo, tapetowanie i oblicowywanie ścian
43.34.Z Malowanie i szklenie
43.39.Z Wykonywanie pozostałych robót budowlanych wykończeniowych
43.91.Z Wykonywanie konstrukcji i pokryć dachowych
46.31.Z Sprzedaż hurtowa owoców i warzyw
46.33.Z Sprzedaż hurtowa mleka, wyrobów mleczarskich, jaj, olejów i tłuszczów jadalnych
46.34.A Sprzedaż hurtowa napojów alkoholowych
46.34.B Sprzedaż hurtowa napojów bezalkoholowych
46.35.Z Sprzedaż hurtowa wyrobów tytoniowych
46.36.Z Sprzedaż hurtowa cukru, czekolady, wyrobów cukierniczych i piekarskich
46.37.Z Sprzedaż hurtowa herbaty, kawy, kakao i przypraw
46.38.Z Sprzedaż hurtowa pozostałej żywności, wyłączając ryby, skorupiaki i mięczaki
46.39.Z Sprzedaż hurtowa niewyspecjalizowana żywności, napojów i wyrobów tytoniowych
46.41.Z Sprzedaż hurtowa wyrobów tekstylnych
46.42.Z Sprzedaż hurtowa odzieży i obuwia
46.43.Z Sprzedaż hurtowa elektrycznych artykułów użytku domowego
46.44.Z Sprzedaż hurtowa wyrobów porcelanowych, ceramicznych i szklanych oraz środków czyszczących
46.45.Z Sprzedaż hurtowa perfum i kosmetyków
46.47.Z Sprzedaż hurtowa mebli, dywanów i sprzętu oświetleniowego
46.49.Z Sprzedaż hurtowa pozostałych artykułów użytku domowego
46.77.Z Sprzedaż hurtowa odpadów i złomu
47.23.Z Sprzedaż detaliczna ryb, skorupiaków i mięczaków prowadzona w wyspecjalizowanych sklepach
47.43.Z Sprzedaż detaliczna sprzętu audiowizualnego prowadzona w wyspecjalizowanych sklepach
47.51.Z Sprzedaż detaliczna wyrobów tekstylnych prowadzona w wyspecjalizowanych sklepach
47.52.Z Sprzedaż detaliczna drobnych wyrobów metalowych, farb i szkła prowadzona w wyspecjalizowanych sklepach
47.53.Z Sprzedaż detaliczna dywanów, chodników i innych pokryć podłogowych oraz pokryć ściennych prowadzona w wyspecjalizowanych sklepach
47.54.Z Sprzedaż detaliczna elektrycznego sprzętu gospodarstwa domowego prowadzona w wyspecjalizowanych sklepach
47.59.Z Sprzedaż detaliczna mebli, sprzętu oświetleniowego i pozostałych artykułów użytku domowego prowadzona w wyspecjalizowanych sklepach
47.62.Z Sprzedaż detaliczna gazet i artykułów piśmiennych prowadzona w wyspecjalizowanych sklepach
47.71.Z Sprzedaż detaliczna odzieży prowadzona w wyspecjalizowanych sklepach
47.72.Z Sprzedaż detaliczna obuwia i wyrobów skórzanych prowadzona w wyspecjalizowanych sklepach
47.75.Z Sprzedaż detaliczna kosmetyków i artykułów toaletowych prowadzona w wyspecjalizowanych sklepach
47.76.Z Sprzedaż detaliczna kwiatów, roślin, nasion, nawozów, żywych zwierząt domowych, karmy dla zwierząt domowych prowadzona w wyspecjalizowanych sklepach
47.79.Z Sprzedaż detaliczna artykułów używanych prowadzona w wyspecjalizowanych sklepach
47.81.Z Sprzedaż detaliczna żywności, napojów i wyrobów tytoniowych prowadzona na straganach i targowiskach
47.91.Z Sprzedaż detaliczna prowadzona przez domy sprzedaży wysyłkowej lub Internet
47.99.Z Pozostała sprzedaż detaliczna prowadzona poza siecią sklepową, straganami i targowiskami
56.10.A Restauracje i inne stałe placówki gastronomiczne
56.10. B Ruchome placówki gastronomiczne
56.21.Z Przygotowywanie i dostarczanie żywności dla odbiorców zewnętrznych (katering)
56.30.Z Przygotowywanie i podawanie napojów
68.32.Z Zarządzanie nieruchomościami wykonywane na zlecenie
69.20.Z Działalność rachunkowo- księgowa; doradztwo podatkowe
73.20. Z Badanie rynku i opinii publicznej
82.92.Z Działalność związana z pakowaniem
82.99.Z Pozostała działalność wspomagająca prowadzenie działalności gospodarczej, gdzie indziej niesklasyfikowana
64.19.Z Pozostałe pośrednictwo pieniężne.
92.00.Z Działalność związana z grami losowymi i zakładami wzajemnymi.
69.20.Z Działalność rachunkowo – księgowa.

72.53.20.Z Pozostała działalność pocztowa i kurierska.

Spółdzielnia współdziała oraz może prowadzić działalność gospodarczą wspólnie z innymi organizacjami spółdzielczymi, społecznymi, spółkami, a także innymi osobami prawnymi

i fizycznymi we wszystkich formach przewidzianych przez prawo.

Dla wykonania swoich zadań (gospodarczych i społecznych) Spółdzielnia prowadzi sklepy, magazyny, zakłady produkcyjne i usługowe, ośrodki i inne jednostki organizacyjne, określone w jej strukturze organizacyjnej, zatwierdzonej przez Radę Nadzorczą Spółdzielni.

Jeśli uzasadniają to warunki organizacyjno-ekonomiczne Spółdzielnia może prowadzić zakłady, obiekty handlowe bądź inne jednostki gospodarcze na zasadach wewnętrznego rozrachunku gospodarczego.

Szczegółowe zasady organizacji, zakres zadań i działania jednostek organizacyjnych ustala Zarząd Spółdzielni w odrębnych regulaminach.

CZŁONKOWIE SPÓŁDZIELNI, ICH PRAWA I OBOWIĄZKI

1.Członkiem Spółdzielni może być osoba fizyczna o pełnej zdolności do czynności prawnych, która wyraża gotowość korzystania z usług Spółdzielni i przestrzega Statutu.

2.Członkiem Spółdzielni może być osoba posiadająca rekomendację dwóch aktualnych członków Spółdzielni.

3.Nie może być członkiem Spółdzielni osoba pozbawiona wyrokiem sądowym praw

obywatelskich ani też osoba prowadząca konkurencyjną działalność handlową lub produkcyjną, a także osoba, której współmałżonek prowadzi taką działalność.

Nie mogą również być członkami Spółdzielni osoby uczestniczące jako wspólnicy wpisani do Krajowego Rejestru Sądowego lub członkowie władz podmiotów gospodarczych prowadzących działalność konkurencyjną wobec Spółdzielni. Po wystąpieniu powyższych okoliczności w trakcie trwania członkostwa, Zarząd Spółdzielni podejmuje uchwałę o wykreśleniu z listy członków Spółdzielni.

1.Członków przyjmuje Zarząd Spółdzielni na podstawie złożonej na piśmie deklaracji

w terminie jednego miesiąca od dnia jej złożenia. Przyjęcie powinno być stwierdzone na deklaracji podpisami dwóch członków Zarządu Spółdzielni.

2.Zarząd może odmówić przyjęcia na członka Spółdzielni osobie, co do której zachodzi podejrzenie niewłaściwego działania na rzecz Spółdzielni.

3.O uchwale o przyjęciu w poczet członków oraz o uchwale odmawiającej przyjęcia zainteresowany powinien być zawiadomiony pisemnie w ciągu 2 tygodni od daty jej podjęcia.

Zawiadomienie o odmowie przyjęcia powinno zawierać uzasadnienie.

4.Od uchwały odmawiającej przyjęcia zainteresowanemu przysługuje prawo odwołania do Rady Nadzorczej w terminie 14 dni od daty otrzymania zawiadomienia wraz z uzasadnieniem odmowy przyjęcia.

5.Rada Nadzorcza Spółdzielni zobowiązana jest rozpatrzyć odwołanie w terminie 30 dni od dnia jego złożenia. O decyzji Rady Nadzorczej zainteresowany powinien być powiadomiony na piśmie w ciągu dwóch tygodni od daty jej podjęcia.

6.Podpisana przez przystępującego do Spółdzielni deklaracja powinna zawierać jego imię

i nazwisko, miejsce zamieszkania, ilość zadeklarowanych udziałów oraz datę.

7.W formie pisemnej deklaruje się także dalsze udziały, jak i wszelkie zmiany danych zawartych w deklaracji.

8.Spółdzielnia nie może odmówić przyjęcia w poczet członków spadkobierców dziedziczących udziały, jeśli odpowiadają oni wymogom określonym w Statucie.

9.Członek Spółdzielni może uczestniczyć w Zebraniu Przedstawicieli tylko osobiście i nie może być zastępowany przez inne osoby.

Rejestr członków jest prowadzony przez Zarząd Spółdzielni.

1.Warunkiem przystąpienia do Spółdzielni jest:

a/złożenie deklaracji członkowskiej,

b/wpłacenie wpisowego.

2.Przystępując do Spółdzielni członek obowiązany jest do wniesienia co najmniej jednego udziału w terminie 24 miesięcy od daty otrzymania zawiadomienia o przyjęciu do Spółdzielni, przy czym pierwsza wpłata nie może być niższa niż 100,-zł i musi być dokonana łącznie z wpłatą wpisowego.

3.Jeden udział wynosi 800 zł

Wpisowe wynosi 400 zł i nie podlega zwrotowi.

4.Członek może zadeklarować większą ilość udziałów, nie więcej jednak niż 10. Wpłata udziałów może być rozłożona na raty, z tym, że jeden udział musi być wniesiony w ciągu 24 miesięcy od daty przyjęcia w poczet członków Spółdzielni.

5.Zwrot udziałów następuje w przypadku ustania członkostwa oraz likwidacji Spółdzielni, jeżeli udziały nie zostały przeznaczone na pokrycie strat.

6.Wypłata udziałów następuje po zatwierdzeniu sprawozdania finansowego za rok w którym członek przestał należeć do Spółdzielni.

7.Wysokość dywidendy jest ustalona w skali rocznej przez Zebranie Przedstawicieli.

Sposób jej podziału na członków Spółdzielni jest uzależniony w jednej części od wartości zakupów dokonywanych przez członka Spółdzielni w jej placówkach na podstawie programu lojalnościowego, a drugiej od wartości wniesionych udziałów. Szczegółowy sposób ustalania podziału dywidendy na członków Spółdzielni określa corocznie Uchwała Rady Nadzorczej Spółdzielni na wniosek Zarządu Spółdzielni.

8.Kwoty przekraczające zadeklarowaną ilość udziałów i nie podjęta dywidenda nie są uwzględniane przy obliczaniu kwoty należnej członkowi z podziału nadwyżki bilansowej.

Członek Spółdzielni ma prawo:

a/wybierać i być wybieranym do organów Spółdzielni oraz organów tych organizacji, których Spółdzielnia jest członkiem,

b/oceniać działalność Spółdzielni i decydować o jej sprawach w granicach i w sposób określony w statucie,

c/zgłaszać wnioski, opinie i postulaty w sprawie działalności Spółdzielni i domagać się informacji o sposobie ich załatwienia,

d/zgłaszać odwołania od uchwał organów Spółdzielni,

e/uczestniczyć w podziale nadwyżki bilansowej zgodnie z uchwałami Zebrania Przedstawicieli,

f/brać udział w zebraniach grup członkowskich, przy czym niezależnie od ilości wpłaconych udziałów jeden członek dysponuje zawsze tylko jednym głosem,

g/żądania zwołania Zebrania Przedstawicieli oraz zebrania grupy członkowskiej, a także zamieszczenia w porządku ich obrad oznaczonych spraw, pod warunkiem wystąpienia z tym żądaniem w terminie określonym przez Statut.

h/otrzymywać informacje o czasie, miejscu i porządku obrad zebrania grupy członkowskiej oraz Zebrania Przedstawicieli,

i/przeglądać protokoły z obrad Zebrania Przedstawicieli i zaznajamiać się z regulaminami wydanymi na podstawie Statutu,

j/przeglądać sprawozdania roczne i sprawozdania finansowe oraz protokoły lustracji,

k/zaskarżać do sądu uchwały Zebrania Przedstawicieli z powodu ich niezgodności z przepisami prawa lub statutu,

l/odwołać się w postępowaniu wewnątrz spółdzielczym od uchwał organów Spółdzielni w sprawach wynikających ze stosunku członkostwa, w sposób i terminie określonym

w statucie,

m/korzystać z rabatu przy zakupie towaru w placówkach Spółdzielni w wysokości ustalonej uchwałami Zebrania Przedstawicieli i Rady Nadzorczej oraz usług świadczonych przez Spółdzielnię,

n/rozporządzać swoimi roszczeniami do Spółdzielni o wypłatę udziałów, ze skutecznością od dnia, w którym roszczenia te stały się wymagalne.

o/do osobistego składania wyjaśnień podczas posiedzenia organów Spółdzielni, rozpatrujących jego sprawę na wskutek odwołania, zażalenia lub wniosku.

Spółdzielnia może odmówić członkowi na piśmie wglądu do umów zawieranych z osobami trzecimi, jeżeli naruszałoby to prawa tych osób lub istnieje obawa, że członek wykorzysta pozyskane informacje w celach sprzecznych z interesem Spółdzielni i przez to wyrządzi Spółdzielni szkodę.

Członek może w terminie 7 dni od dnia doręczenia pisemnej odmowy złożyć wniosek do sądu rejestrowego o zobowiązanie Spółdzielni do udostępnienia tych umów.

Członek ma obowiązek:

a/przestrzegać postanowień statutu, regulaminów, uchwał, decyzji i ustaleń organów Spółdzielni,

b/po podjęciu przez Zebranie Przedstawicieli uchwały o zmianie wysokości lub minimalnej ilości udziałów, uzupełniać udział lub ilość udziałów do obowiązującej wysokości lub ilości (jednorazowo lub w ratach) bądź zmienić zadeklarowaną ilość udziałów,

c/uczestniczyć w pokrywaniu strat bilansowych Spółdzielni do wysokości zadeklarowanych udziałów,

d/dokonywać zakupów towarów i usług w placówkach handlowych Spółdzielni oraz dbać o dobro i rozwój Spółdzielni i uczestniczyć w realizacji jej zadań statutowych.

e/współpracować ze Spółdzielnią nad poprawą sprawności, jakości i efektywności jej działania, dbać o dobre imię Spółdzielni,

f/zawiadomić Spółdzielnię o zmianie danych zawartych w deklaracji przystąpienia na członka,

g/chronić mienie Spółdzielni,

h/przeciwdziałać wszelkim nadużyciom, szczególnie na szkodę Spółdzielni i konsumenta,

i/brać udział w pracach organów Spółdzielni, do których został wybrany.

C z ł o n k o s t w o g a ś n i e p r z e z:

1/Wypowiedzenie zgłoszone przez członka na piśmie co najmniej na 1 miesiąc przed końcem roku obrachunkowego,

2/Wykreślenie z rejestru członków, które następuje na mocy uchwały Rady Nadzorczej Spółdzielni, jeżeli członek nie wykonuje obowiązków statutowych,

3/Zgon członka,

4/Wykluczenie, które następuje na mocy Uchwały Rady Nadzorczej Spółdzielni.

1.Członek Spółdzielni może z niej wystąpić w każdym czasie za wypowiedzeniem dokonanym w formie pisemnej, złożonym Zarządowi Spółdzielni co najmniej 1 miesiąc przed końcem roku obrachunkowego.

2.Za datę wystąpienia ze Spółdzielni uważa się następny dzień po upływie okresu wypowiedzenia.

3.Członek występujący ze Spółdzielni uczestniczy w jej stratach, powstałych w roku,

w którym występuje, jak gdyby nadal był jej członkiem.

4.Skreślenie z rejestru członków Spółdzielni może nastąpić, gdy członek utraci pełną zdolność do czynności prawnych.

5.Członka zmarłego skreśla się z rejestru członków Spółdzielni ze skutkiem od dnia, w którym nastąpiła śmierć.

6.Spadkobierca zmarłego członka Spółdzielni dziedziczy udziały, jeśli jest członkiem Spółdzielni lub złożył deklarację przystąpienia do Spółdzielni. Jeśli spadkobierców jest więcej niż jeden, powinni oni wskazać jednego spośród siebie, który uzyskuje prawo do udziałów, chyba, że podzielą oni udziały między tych spadkobierców, którzy złożyli deklaracje przystąpienia do Spółdzielni.

1.Roszczenia o wypłatę udziałów i udziału w nadwyżce bilansowej ulegają przedawnieniu

z upływem trzech lat.

2.Kwoty roszczeń które uległy przedawnieniu, przeksięgowane będą zgodnie z obowiązującymi zasadami rachunkowości.

Członek może być w y k l u c z o n y ze Spółdzielni jeżeli:

a/świadomie szkodzi Spółdzielni lub działa wbrew jej interesom,

b/nie przestrzega przepisów statutu, regulaminów, uchwał, decyzji i ustaleń organów Spółdzielni.

C/został prawomocnym wyrokiem sądowym pozbawiony praw publicznych.

1.Uchwałę w sprawach wykluczenia i wykreślenia podejmuje Rada Nadzorcza Spółdzielni na wniosek Zarządu bądź z własnej inicjatywy.

2.Rada Nadzorcza powinna wysłuchać wyjaśnień zainteresowanego członka.

3.Rada Nadzorcza ma obowiązek zawiadomić członka na piśmie wraz z uzasadnieniem o wykluczeniu lub wykreśleniu ze Spółdzielni w terminie dwóch tygodni od dnia podjęcia uchwały. Zawiadomienie zwrócone z powodu nie zgłoszenia przez członka zmiany adresu ma moc prawną doręczenia.

1.Członek wykluczony lub wykreślony ma prawo:

1)odwołać się od uchwały do Zebrania Przedstawicieli w terminie 30 dni od daty otrzymania uchwały o wykluczeniu lub wykreśleniu, albo

2)zaskarżyć uchwałę Rady Nadzorczej do sądu w terminie sześciu tygodni od dnia doręczenia członkowi uchwały z uzasadnieniem.

2.W wypadku wniesienia odwołania od uchwały Zebrania Przedstawicieli członek Spółdzielni ma prawo być obecny przy rozpatrywaniu odwołania i popierać je. Złożone odwołanie

Zebranie Przedstawicieli rozpatruje na najbliższym posiedzeniu. Odwołujący się członek powinien być zawiadomiony o terminie Zebrania Przedstawicieli co najmniej 7 dni przed tym terminem.

Wykluczenie lub wykreślenie staje się skuteczne z chwilą:

1)bezskutecznego upływu terminu do zaskarżenia do sądu uchwały rady nadzorczej, chyba, że członek przed upływem tego terminu wniósł odwołanie od uchwały Rady

do Zebrania Przedstawicieli;

2)bezskutecznego upływu terminu do wniesienia do Zebrania Przedstawicieli odwołania od uchwały rady nadzorczej, jeżeli termin ten jest dłuższy od terminu do zaskarżenia do sądu

uchwały rady;

3)bezskutecznego upływu terminu do zaskarżenia do sądu uchwały Zebrania Przedstawicieli;

4)prawomocnego oddalenia przez sąd powództwa o uchylenie uchwały rady nadzorczej albo Zebrania Przedstawicieli.

1.Odwołanie od innych uchwał wydanych przez organy Spółdzielni, nie wymienionych w § 22, przysługuje tylko do bezpośredniego wyższego organu.

Wnosi je do organu uprawnionego do rozpatrywania odwołań za pośrednictwem organu, który podjął uchwałę będącą przedmiotem odwołania. Wniesione przez członka odwołanie

Rada Nadzorcza rozpatruje w terminie 3 m-cy, a Zebranie Przedstawicieli w czasie najbliższych obrad.

2.Zarząd Spółdzielni jest obowiązany doręczyć odwołującemu się odpis uchwały organu odwoławczego w terminie 2 tygodni od dnia jej podjęcia.

3.Po wyczerpaniu postępowania wewnątrz-spółdzielczego lub po bezskutecznym upływie terminów do podjęcia uchwały przez organ odwoławczy, członek może dochodzić swych

praw ze stosunku członkostwa na drodze sądowej.

4.Postępowanie wewnatrz spółdzielcze nie ogranicza możliwości dochodzenia przez członka swych praw na drodze sądowej. W wypadku zaskarżenia przez członka uchwały

w postępowaniu wewnątrz spółdzielczym i sądowym, postępowanie wewnątrz spółdzielcze ulega umorzeniu.

1.Członek Spółdzielni nie może przed ustaniem członkostwa żądać zwrotu wpłat dokonanych na udziały. Nie dotyczy to jednak wpłat przekraczających ilość udziałów, których zadeklarowania wymaga statut obowiązujący w chwili żądania zwrotu. Zwrot tych wpłat powinien nastąpić po zatwierdzeniu sprawozdania finansowego za rok,w którym członek wystąpił z żądaniem, jeśli jego udziały nie zostały przeznaczone na pokrycie strat Spółdzielni.

2.Udział byłego członka wypłaca się po zatwierdzeniu przez Zebranie Przedstawicieli sprawozdania finansowego za rok, w którym członek przestał należeć do Spółdzielni.

1.Członek może rozporządzać swoimi roszczeniami do Spółdzielni o wypłatę udziałów ze skutecznością od dnia w którym roszczenie to stało się wymagalne.

2.Wierzyciel członka może uzyskać zaspokojenie z jego udziałów dopiero z chwilą ustania członkostwa.

3.Wierzytelności Spółdzielni do członka z tytułu wpłat na udziały nie podlegają zajęciu na rzecz wierzycieli Spółdzielni.

ORGANY SPÓŁDZIELNI

1.Organami Spółdzielni są:

A.Zebranie Przedstawicieli Spółdzielni

B.Rada Nadzorcza Spółdzielni

C.Zarząd Spółdzielni

D.Zebrania Grup Członkowskich

2.Wybory do organów Spółdzielni, o których mowa w § 27 ust.1 p-ty A,B i C dokonywane są w głosowaniu tajnym spośród nieograniczonej liczby kandydatów. Odwołanie członka organu następuje także w głosowaniu tajnym.

3.Uchwały organów Spółdzielni wymienionych w punktach A-C podejmowane są zwykłą większością głosów, przy obecności co najmniej połowy członków organu. Powyższa zasada nie dotyczy zebrań grup członkowskich. Uwzględnia się tylko głosy oddane za i przeciw uchwale.

4.Zakres uprawnień i obowiązków organów Spółdzielni określają: niniejszy statut oraz regulaminy tych organów.

ZEBRANIE PRZEDSTAWICIELI SPÓŁDZIELNI

1.Jeżeli liczba członków Spółdzielni jest mniejsza niż 150 osób, najwyższą samorządową władzą Spółdzielni jest Walne Zgromadzenie Członków Spółdzielni.

2.Liczba Przedstawicieli powinna być ustalona w proporcji jeden przedstawiciel na 20 członków Spółdzielni. Kadencja Przedstawicieli trwa 4 lata.

Liczba pracowników Spółdzielni nie powinna przekraczać 2/5 Przedstawicieli.

4.Wyboru Przedstawicieli dokonują zebrania grup członkowskich. Członkowie Zarządu Spółdzielni nie mogą być przedstawicielami.

5.Liczbę Przedstawicieli dla poszczególnych grup członkowskich ustala Rada Nadzorcza Spółdzielni na wniosek Zarządu Spółdzielni, przyjmując za podstawę liczbę członków

zarejestrowanych na dzień 31 grudnia ubiegłego roku.

1.Każdy przedstawiciel – członek Spółdzielni ma na Zebraniu Przedstawicieli jeden głos bez względu na ilość posiadanych udziałów.

2.Przedstawiciel – członek może brać udział w Zebraniu Przedstawicieli tylko osobiście.

Przedstawiciel ma prawo korzystania na własny koszt z pomocy prawnej lub pomocy eksperta, osoby te nie są uprawnione do zabierania głosu.

3.Członek Spółdzielni nie będący przedstawicielem może uczestniczyć w Zebraniu

Przedstawicieli bez prawa głosu. O zamiarze uczestniczenia członek Spółdzielni powinien

poinformować Zarząd co najmniej 14 dni przed terminem Zebrania Przedstawicieli.

4.Członkowie Rady Nadzorczej Spółdzielni nie będący przedstawicielami i członkowie Zarządu Spółdzielni biorą udział w Zebraniu Przedstawicieli z głosem doradczym.

5.O terminie Zebrania Przedstawicieli Zarząd powiadamia pisemnie Związek Rewizyjny, którego Spółdzielnia jest członkiem i Krajową Radę Spółdzielczą co najmniej na 14 dni przed terminem Zebrania. Przedstawiciele Związku Rewizyjnego i Krajowej Rady Spółdzielczej uczestniczą w Zebraniu Przedstawicieli z głosem doradczym.

6.W Zebraniu Przedstawicieli mają prawo brać udział zaproszeni goście.

1.Zebranie Przedstawicieli jest zwoływane przez Zarząd Spółdzielni raz w roku w ciągu sześciu miesięcy po upływie roku kalendarzowego, poprzez imienne zawiadomienie wszystkich przedstawicieli na 2 tygodnie przed datą o terminie, miejscu i porządku obrad.

Zwołane w ten sposób Zebranie Przedstawicieli jest zdolne do podejmowania ważnych uchwał przy obecności co najmniej połowy przedstawicieli.

Zebranie Przedstawicieli zwołane w drugim terminie jest zdolne do podejmowania ważnych uchwał przy obecności co najmniej jednej trzeciej liczby przedstawicieli.

Zebranie zwołane w drugim terminie nie może odbyć się wcześniej, niż po upływie dwóch tygodni od daty zwołania Zebrania w pierwszym terminie.

2.Zarząd Spółdzielni podaje do publicznej wiadomości wszystkich członków Spółdzielni czas, miejsce i porządek obrad Zebrania Przedstawicieli za pomocą ogłoszeń lub informacji prasowej na dwa tygodnie przed datą Zebrania.

3.Zebranie Przedstawicieli jest zwoływane przez Zarząd także na żądanie:

a/Rady Nadzorczej Spółdzielni,

b/przynajmniej 1/5 ogólnej liczby członków Spółdzielni,

c/1/3 przedstawicieli na zebranie przedstawicieli,

d/zebrań grup członkowskich, obejmujących co najmniej 1/5 ogólnej liczby członków

Spółdzielni.

Żądanie zwołania Zebrania Przedstawicieli powinno być złożone na piśmie z podaniem

celu zwołania.

4.W przypadkach wskazanych w p-kcie 3 Zebranie Przedstawicieli jest zwoływane przez Zarząd Spółdzielni w ciągu 6 tygodni od daty wniesienia żądania. Jeżeli to nie nastąpi, może zwołać je Rada Nadzorcza Spółdzielni, Związek Rewizyjny którego Spółdzielnia jest członkiem oraz Krajowa Rada Spółdzielcza na koszt Spółdzielni.

5.Uprawnieni do żądania zwołania Zebrania Przedstawicieli mogą również żądać zamieszczenia oznaczonych spraw w porządku obrad Zebrania pod warunkiem wystąpienia

z pisemnym żądaniem co najmniej 14 dni przed terminem Zebrania.

6.W przypadku wniesienia do porządku obrad Zebrania Przedstawicieli dodatkowych spraw, uzupełniony porządek obrad powinien być podany do wiadomości członków najpóźniej 7 dni przed terminem Zebrania.

1.Zebranie Przedstawicieli Spółdzielni może podejmować uchwały jedynie w sprawach objętych porządkiem obrad podanym do wiadomości członków w terminie i w sposób określony w § 30 p-kt

2.Uchwały na Zebraniu Przedstawicieli podejmowane są jawnie zwykłą większością głosów

z wyjątkiem uchwał, dla których ustawa lub statut przewidują wyższe wymagania.

3.Zebranie Przedstawicieli Spółdzielni otwiera i prowadzi przewodniczący Rady Nadzorczej lub jego zastępca.

Zebranie może wybrać innego przewodniczącego spośród przedstawicieli, a jeżeli przewodniczący Rady i jego zastępca nie są przedstawicielami, wybór jest konieczny.

4.Z obrad Zebrania Przedstawicieli sporządza się protokół, który podpisuje przewodniczący

i sekretarz Zebrania.

Protokół przechowuje Zarząd co najmniej 6 lat, o ile przepisy w sprawie przechowywania akt nie przewidują terminu dłuższego.

5.Szczegółowy tryb prowadzenia obrad, przeprowadzenia wyborów i odwołania, członków organów Spółdzielni określa regulamin obrad Zebrania.

6.Uchwały Zebrania Przedstawicieli obowiązują wszystkich członków Spółdzielni oraz wszystkie jej organy. Uchwała sprzeczna z ustawą jest nieważna.

Każdy członek Spółdzielni lub Zarząd, może zaskarżyć do Sądu każdą uchwałę sprzeczną

z postanowieniami Statutu bądź dobrymi obyczajami lub godzącą w interesy Spółdzielni albo mającą na celu pokrzywdzenie jej członków.

Prawo zaskarżenia uchwały w sprawie wykluczenia albo wykreślenia członka przysługuje wyłącznie wykluczonemu albo wykreślonemu.

Powództwo o uchylenie uchwały powinno być wniesione w ciągu sześciu tygodni od odbycia

Zebrania Przedstawicieli, a jeżeli powództwo o uchylenie uchwały wnosi członek nieobecny na Zebraniu Przedstawicieli na skutek jego wadliwego zwołania – w ciągu sześciu tygodni od dnia powzięcia wiadomości przez tego członka o uchwale, nie później jednak niż przed upływem roku od dnia odbycia Zebrania Przedstawicieli.

7.Orzeczenie sądu ustalające nieistnienie albo nieważność uchwały Zebrania Przedstawicieli,

bądź uchylające uchwałę ma moc prawną względem wszystkich członków Spółdzielni oraz

wszystkich jej organów.

Do wyłącznej właściwości Zebrania Przedstawicieli należy:

a/uchwalenie programu działalności (kierunków rozwoju, działalności gospodarczej

i społecznej),

b/rozpatrywanie sprawozdań z działalności Spółdzielni oraz podejmowanie uchwał co do wniosków Rady Nadzorczej, Zarządu oraz przedstawicieli członków Spółdzielni w tych sprawach,

c/zatwierdzenie sprawozdań rocznych i sprawozdania finansowego,

d/ocena pracy Rady Nadzorczej i Zarządu oraz udzielanie absolutorium członkom Zarządu. Na wniosek co najmniej połowy delegatów przeprowadza się głosowanie tajne,

e/wybór i odwołanie członków Rady Nadzorczej Spółdzielni w głosowaniu tajnym,

f/uchwalanie zmian statutu,

g/podejmowanie uchwał w przedmiocie podziału nadwyżki bilansowej lub sposobu pokrycia strat oraz wysokości rocznej dywidendy dla członków Spółdzielni,

h/podejmowanie uchwał w sprawie połączenia się i podziału Spółdzielni oraz jej likwidacji, przyłączenia jej jednostki organizacyjnej do innego podmiotu gospodarczego, a także przystępowanie do innych organizacji gospodarczych oraz wystąpienia z nich,

i/podejmowanie uchwał w sprawie zbycia nieruchomości i zbycia zakładu,

j/oznaczenie najwyższej sumy zobowiązań jaką Spółdzielnia może zaciągnąć,

k/rozpatrywanie odwołań od uchwał Rady Nadzorczej Spółdzielni,

l/uchwalanie regulaminu obrad Zebrania Przedstawicieli,

m/uchwalenie regulaminu Rady Nadzorczej Spółdzielni,

n/wybór delegatów na Zjazd Związku, w którym Spółdzielnia jest zrzeszona,

o/podejmowanie uchwał w sprawie przystąpienia Spółdzielni do Związku lub wystąpienia

z niego,

p/rozpatrywanie wniosków wynikających z przedstawionego protokółu polustracyjnego

z działalności Spółdzielni oraz podejmowanie uchwał w tym zakresie, w przypadkach istotnych należy ewentualnie zwołać Nadzwyczajne Zebranie Przedstawicieli, natomiast jeżeli wnioski dotyczą spraw porządkowych, decyzje podejmuje Rada Nadzorcza, informując o tym najbliższe Zebranie Przedstawicieli.

RADA NADZORCZA

Rada Nadzorcza sprawuje kontrolę i nadzór nad działalnością Spółdzielni.

Rada Nadzorcza liczy od siedmiu do piętnastu członków Spółdzielni, wybieranych na

okres czterech lat przez Zebranie Przedstawicieli w głosowaniu tajnym

z nieograniczonej liczby kandydatów, zwykłą większością głosów obecnych na Zebraniu.

Nie mniej niż 3/5 członków Rady powinni stanowić konsumenci, a nie więcej niż

2/5 członków – pracownicy Spółdzielni.

Liczbę członków Rady określa Zebranie Przedstawicieli na wniosek ustępującej

Rady, przyjmując, że jeden członek Rady powinien przypadać na 30-50 członków

Spółdzielni.

2.Członek Rady może być odwołany przed upływem kadencji przez Zebranie Przedstawicieli większością 2/3 głosów.

3.Przed upływem kadencji mandat członka Rady wygasa także wskutek:

a/utraty członkostwa w Spółdzielni,

b/zrzeczenia się mandatu,

c/zgonu członka Rady.

4.Po wygaśnięciu mandatu Członka Rady Nadzorczej w trakcie kadencji, na jego miejsce powoływana jest kolejna osoba, która w ostatnich wyborach miała największą liczbę głosów

( odpowiednio w grupie pracowników bądź konsumentów), ale nie znalazła się w Radzie z uwagi na statutowo ustaloną liczbę członków.

5.Ustępujący członkowie Rady mogą być wybierani ponownie.

6.W skład Rady Nadzorczej nie mogą wchodzić członkowie Zarządu, osoby będące kierownikami bieżącej działalności gospodarczej Spółdzielni lub pełnomocnikami Zarządu oraz osoby pozostające z członkami Zarządu lub kierownikami bieżącej działalności

w związku małżeńskim albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej i w drugim stopniu linii bocznej.

7.Członkami Rady Nadzorczej nie mogą być osoby prowadzące działalność konkurencyjną wobec Spółdzielni oraz ich współmałżonkowie.

8.Pierwsze posiedzenie Rady Nadzorczej Spółdzielni prowadzi przewodniczący Zebrania Przedstawicieli.

9.Rada Nadzorcza na pierwszym posiedzeniu w głosowaniu tajnym wybiera zwykłą większością głosów spośród swoich członków prezydium. Skład prezydium określa regulamin Rady Nadzorczej.

10.Prezydium jest organem Rady Nadzorczej.

Kompetencja i zakres działania prezydium określa regulamin Rady.

11.Posiedzenia Rady Nadzorczej odbywają się w miarę potrzeb, nie rzadziej niż raz na kwartał, w miejscu i w czasie określonym przez Prezydium Rady.

12.Uchwały Rady Nadzorczej podejmowane są zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy składu Rady.

13.Rada Nadzorcza w zależności od potrzeb może powołać stałe lub czasowe komisje, określając ich cele i zadania.

14.W celu wykonania zadań Rada może zażądać od Zarządu, członków i pracowników Spółdzielni informacji, przeglądać księgi i dokumenty oraz sprawdzać bezpośrednio stan majątku Spółdzielni.

15.Szczegółowe zasady organizacji prac Rady Nadzorczej określa regulamin Rady, uchwalony przez Zebranie Przedstawicieli.

16.W posiedzeniach plenarnych Rady Nadzorczej może brać udział z głosem doradczym przedstawiciel każdej organizacji pracowniczej działającej na terenie Spółdzielni.

Do zakresu działania Rady Nadzorczej należy:

a/uchwalanie planów gospodarczych i programów działalności społecznej,

b/uchwalanie rocznych preliminarzy, wpływów i wydatków Spółdzielni,

c/badanie i ocena okresowych sprawozdań oraz sprawozdań finansowych,

d/nadzór i kontrola majątku Spółdzielni oraz kontrola wykonania zadań gospodarczych

i społecznych,

e/kontrola nad sposobem załatwienia przez Zarząd wniosków organów Spółdzielni

i poszczególnych jej członków,

f/podejmowanie uchwał w sprawie nabycia i obciążenia nieruchomości oraz nabycia zakładu lub innej jednostki organizacyjnej,

g/podejmowanie uchwał mających na celu stałe podnoszenie poziomu usług świadczonych konsumentom przez Spółdzielnię,

h/zatwierdzanie na wniosek Zarządu, kwot spisywanych na straty oraz wydatków zastrzeżonych do kompetencji Rady,

i/wybór i odwoływanie członków Zarządu, zawieranie z nimi umów oraz ustalanie wysokości wynagrodzenia w ramach obowiązujących przepisów,

j/rozpatrywanie skarg i zażaleń na działalność Zarządu Spółdzielni,

k/składanie Zebraniu Przedstawicieli sprawozdań zawierających w szczególności wyniki kontroli i ocenę sprawozdania finansowego oraz wniosku o udzielenie absolutorium Zarządowi,

l/podejmowanie uchwał w sprawie wykluczenia lub skreślenia członków Spółdzielni,

ł/podejmowanie uchwał w sprawach czynności prawnych dokonywanych między Spółdzielnią, a członkiem Zarządu lub przez Spółdzielnię w interesie członka Zarządu Spółdzielni oraz reprezentowanie Spółdzielni przy tych czynnościach,

m/rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu w postępowaniu wewnątrz spółdzielczym,

n/zatwierdzenie regulaminu premiowania członków Zarządu,

o/zgłaszanie Zebraniu Przedstawicieli Spółdzielni wniosków w sprawie projektu podziału nadwyżki bilansowej lub pokrycia strat,

p/nadzór nad prawidłowym wykonaniem przez Spółdzielnię uchwał Rady Nadzorczej

i Zebrania Przedstawicieli,

r/uchwalanie regulaminu Grup Członkowskich

s/aktywizowanie i koordynowanie pracy organów samorządu z kierunkami pracy Rady Nadzorczej,

t/wykonywanie innych czynności zgodnych z zasadami i celami Spółdzielni, a nie zastrzeżonych dla innych organów,

u/podejmowanie uchwał w sprawie przystępowania do organizacji społecznych oraz występowania z nich,

w/wybór biegłego rewidenta dla celów badania rocznego sprawozdania finansowego Spółdzielni.

ZARZĄD SPÓŁDZIELNI

1.Zarząd kieruje działalnością Spółdzielni i reprezentuje ją na zewnątrz,

2.Podejmowanie decyzji nie zastrzeżonych w ustawie i Statucie innym organom Spółdzielni należy do Zarządu,

3.Zarząd Spółdzielni jest obowiązany zapewnić pełne i terminowe wykonanie zadań gospodarczych i społecznych, przestrzegając zasad racjonalnej gospodarki i rachunku ekonomicznego.

W szczególności do zakresu działania Zarządu należy:

a/sporządzanie i wykonywanie uchwalonych programów działalności Spółdzielni

i wykonywanie innych uchwał Zebrania Przedstawicieli oraz Rady Nadzorczej,

b/podejmowanie dyspozycji majątkowych i finansowych w ramach rocznego preliminarza budżetowego Spółdzielni,

c/sporządzanie projektu preliminarza budżetowego,

d/sporządzanie i składanie rocznych sprawozdań z działalności Spółdzielni Zebraniu Przedstawicieli i Radzie Nadzorczej,

e/opracowywanie projektów struktury organizacyjnej,

f/ustalanie regulaminów wewnętrznych Spółdzielni,

g/zaciąganie zobowiązań majątkowych w granicach określonych uchwałami Zebrania Przedstawicieli,

h/zawieranie umów, udzielanie pełnomocnictw i podejmowanie innych czynności w imieniu Spółdzielni,

i/występowanie w imieniu Spółdzielni wobec władz, instytucji oraz innych osób prawnych

i fizycznych,

j/administrowanie majątkiem Spółdzielni,

k/prowadzenie działalności inwestycyjnej i remontowej,

l/przygotowywanie i zwoływanie zebrań statutowych,

ł/przyjmowanie członków,

m/spisywanie w straty Spółdzielni należności w granicach ustalonych przepisami,

n/zapewnienie organizacyjno-technicznych warunków działania Rady Nadzorczej,

o/współdziałanie z innymi organizacjami spółdzielczymi w zakresie rozwoju sieci handlowej, wspólnych inwestycji oraz inicjatyw zmierzających do rozwoju Spółdzielni,

p/uruchamianie jednostek i placówek gospodarczych, usługowych i społeczno-kulturalno-oświatowych dla potrzeb Spółdzielni,

r/wykonywanie innych zadań wynikających z przepisów prawa, statutu oraz uchwał Zebrania Przedstawicieli i Rady Nadzorczej.

1.Zarząd liczy od dwóch do trzech członków, przy czym jedna z tych osób pełni funkcję prezesa Zarządu. Członkami Zarządu mogą być tylko członkowie Spółdzielni.

2.Członków Zarządu wybiera Rada Nadzorcza na czas nieokreślony w głosowaniu tajnym,

z nieograniczonej liczby kandydatów, zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej 2/3 statutowej liczby członków Rady. Odwołanie członka Zarządu w tych samych warunkach jak wybór może się odbyć w każdej chwili.

3.Umowy z członkami Zarządu na warunkach ustalonych w uchwale Rady Nadzorczej zawiera przewodniczący Rady wraz z jednym z członków prezydium Rady.

4.Z członkami Zarządu, w zależności od powierzonych im stanowisk Rada Nadzorcza Spółdzielni nawiązuje stosunek pracy na podstawie umowy o pracę albo powołania .

1.Oświadczenie woli za Spółdzielnię składają przynajmniej dwaj członkowie Zarządu lub jeden członek Zarządu i osoba przez Zarząd do tego upoważniona (pełnomocnik).

2.W imieniu Spółdzielni Zarząd składa oświadczenie na piśmie w ten sposób, że pod nazwą Spółdzielni osoby upoważnione do ich składania zamieszczają swoje podpisy.

3.Zarząd Spółdzielni może ustanowić pełnomocnika lub pełnomocników do dokonywania czynności ogólnych, rodzajowych lub szczególnych.

Zarząd bierze udział w Zebraniu Przedstawicieli oraz w posiedzeniach Rady Nadzorczej

i przedstawia żądane sprawozdania, informacje, wyjaśnienia i dokumenty.

1.Zarząd pracuje kolegialnie na posiedzeniach zwoływanych przez prezesa w trybie

i terminach określonych regulaminem pracy Zarządu. W posiedzeniach Zarządu mogą brać udział przedstawiciele Rady Nadzorczej.

2.Zarząd może udzielić jednemu z członków Zarządu pełnomocnictwa do dokonywania czynności prawnych związanych z kierowaniem bieżącą działalnością (gospodarczą) Spółdzielni, w ramach uchwał Zarządu, lub jej wyodrębnionej organizacyjnie i gospodarczo jednostki. Udzielenie takiego pełnomocnictwa wymaga upoważnienia Rady Nadzorczej.

1.Tryb pracy Zarządu oraz podział czynności pomiędzy członków Zarządu określa regulamin Zarządu.

2.Uchwały Zarządu zapadają zwykłą większością głosów.

3.W razie równej ilości głosów za lub przeciw decyduje głos prezesa.

PRZEPISY WSPÓLNE DLA RADY I ZARZĄDU SPÓŁDZIELNI

1.W razie konieczności Rada Nadzorcza Spółdzielni może wyznaczyć jednego lub kilku członków Rady do czasowego pełnienia funkcji członków Zarządu.

2.Członkowie Zarządu i Rady Nadzorczej nie mogą brać udziału w głosowaniu w sprawach ich dotyczących.

3.W skład Rady Nadzorczej i Zarządu Spółdzielni nie mogą wchodzić osoby pozostające ze sobą w związku małżeńskim, albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej oraz w drugim stopniu linii bocznej.

4.Nie można być jednocześnie członkiem Zarządu i przedstawicielem na Zebranie Przedstawicieli oraz członkiem Rady i Zarządu Spółdzielni.

5.Członek Zarządu i Rady Nadzorczej odpowiada wobec Spółdzielni za szkodę wyrządzoną działaniem lub zaniechaniem sprzecznym z prawem lub postanowieniami Statutu Spółdzielni, chyba że nie ponosi winy.

6.Odpowiedzialność karną członków organów Spółdzielni za działania naruszające przepisy ustawy oraz podawanie fałszywych danych o działalności Spółdzielni reguluje ustawa Prawo Spółdzielcze.

Członkowie Zarządu i Rady Nadzorczej Spółdzielni nie mogą zajmować się interesami konkurencyjnymi wobec Spółdzielni, a w szczególności uczestniczyć w innych podmiotach gospodarczych jako wspólnik lub członek władz.

Naruszenie zakazu konkurencji stanowi uzasadnioną podstawę odwołania członka Rady lub Zarządu.

ZEBRANIA GRUP CZŁONKOWSKICH

1.Teren działania Spółdzielni dzieli się na grupy członkowskie. Zasady tworzenia grup ustala Rada Nadzorcza co najmniej na dwa miesiące przed zwołaniem zebrań grup członkowskich, 2.O przynależności członka do grupy decyduje jego miejsce zamieszkania, pracy lub dokonywania zakupów.

Przynależność do grupy jest stała.

3.Przeniesienie do innej grupy może nastąpić za zgodą Rady Nadzorczej na uzasadniony wniosek zainteresowanego członka.

4.W zebraniu grupy członkowskiej członek bierze udział osobiście z prawem do jednego głosu, bez względu na liczbę posiadanych udziałów.

5.Czynne i bierne prawo wyborcze przysługuje członkowi jedynie w grupie do której przynależy.

1.Zebrania grup członkowskich zwołuje Zarząd Spółdzielni raz w roku (w I półroczu) przez ogłoszenie wywieszone w sklepach i innych placówkach Spółdzielni działających w danej grupie członkowskiej, przynajmniej na tydzień przed datą zebrania, z podaniem terminu, miejsca i porządku obrad.

2.Zebranie grupy członkowskiej może być zwołane z inicjatywy Rady Nadzorczej, na żądanie 1/5 ogólnej liczby członków danej grupy. Wniosek wyrażający takie żądanie powinien być skierowany na piśmie do Zarządu Spółdzielni z podaniem celu zebrania.

W podanych przypadkach zebranie grupy członkowskiej należy zwołać w taki sposób,

aby mogło się odbyć najpóźniej w ciągu czterech tygodni od daty otrzymania wniosku.

3.Zebrania grupy członkowskiej otwiera przedstawiciel Rady Nadzorczej.

Zebranie wybiera przewodniczącego spośród członków Spółdzielni będących na zebraniu.

1.Do uprawnień zebrań grup członkowskich należy:

a/wybieranie i odwoływanie przedstawicieli na Zebranie Przedstawicieli.

Wybory delegatów dokonywane są raz na 4 lata.

b/rozpatrywane spraw, które mają być przedmiotem obrad najbliższego Zebrania

Przedstawicieli i zgłaszanie swoich wniosków w tych sprawach.

c/rozpatrywanie okresowych sprawozdań rady i zarządu,

d/wyrażanie swojej opinii i zgłaszanie do właściwych organów spółdzielni wniosków

w sprawach spółdzielni, a zwłaszcza we wspólnych sprawach członków wchodzących

w skład zebrania grupy.

2.Rada Nadzorcza na najbliższym posiedzeniu, a Zarząd Spółdzielni najdalej w ciągu 30 dni, zobowiązane są ustosunkować się do wniosków, postulatów i uchwał zebrania grupy członkowskiej oraz o zajętym stanowisku powiadomić zainteresowaną grupą.

SPRAWY PRACOWNICZE

1.Spółdzielnia ma obowiązek stałej opieki nad pracownikami, udziela im pomocy

w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych.

2.Z pracownikami, którzy nie wywiązują się ze swoich obowiązków, na których wpływają uzasadnione skargi od konsumentów Spółdzielnia rozwiązuje umowę o pracę zgodnie

z obowiązującymi przepisami.

Spółdzielnia otacza szczególną opieką emerytów i rencistów, byłych pracowników Spółdzielni. Umożliwia im udział w pracy samorządu, przydziela w pierwszej kolejności doraźnie występujące prace. Tworzy i pomaga kołom emerytów i rencistów.

1.Spółdzielnia nie zatrudnia na stanowiskach kierowniczych lub związanych

z odpowiedzialnością majątkową osób karanych sądownie za przestępstwa zagarnięcia mienia bądź popełnione z chęci zysku.

2.W szczególnych przypadkach o zatrudnieniu pracownika na takim stanowisku decyduje Zarząd Spółdzielni w porozumieniu z organizacjami zawodowymi działającymi na terenie Spółdzielni i właściwymi instytucjami opiekuńczymi oraz Radą Nadzorczą.

O zatrudnieniu osób sądownie karanych za przestępstwa wymienione w § 50 na innych stanowiskach decyduje Zarząd Spółdzielni.

GOSPODARKA SPÓŁDZIELNI

1.Spółdzielnia prowadzi działalność gospodarczą samodzielnie, na zasadach rachunku ekonomicznego, przy zapewnieniu korzyści członkom Spółdzielni.

2.Działalność Spółdzielni jest finansowana ze środków własnych, które mogą być uzupełnione kredytami bankowymi i innymi środkami.

Spółdzielnia odpowiada za swoje zobowiązania całym majątkiem.

Rokiem obrachunkowym Spółdzielni jest rok kalendarzowy.

Spółdzielnia prowadzi rachunkowość oraz zestawia sprawozdania finansowe stosownie do obowiązujących przepisów.

W sprawach finansów i rachunkowości mają zastosowanie zasady organizacji i gospodarki finansowej obowiązujące na mocy odrębnych przepisów.

Spółdzielnia może tworzyć następujące fundusze:

a/fundusz udziałowy,

b/fundusz zasobowy,

c/fundusze celowe i specjalne w związku z prowadzoną działalnością gospodarczą,

przewidziane w odrębnych przepisach.

1.Fundusz udziałowy tworzy się z:

a/wpłat udziałów członkowskich,

b/części nadwyżki bilansowej, przeznaczonej uchwałą Zebrania Przedstawicieli,

c/waloryzacji udziałów w wysokości określonej przepisami.

2.Fundusz zasobowy tworzy się z:

a/wpłat przez członków wpisowego,

b/części nadwyżki bilansowej, przeznaczonej uchwałą Zebrania Przedstawicieli,

c/innych źródeł określonych w odrębnych przepisach.

3.Fundusz świadczeń socjalnych tworzy się na zasadach określonych w odrębnych przepisach.

4.Fundusze specjalne tworzy się ze źródeł określonych przez Zebranie Przedstawicieli.

Mogą one być użyte tylko na cele określone przez Zebranie Przedstawicieli.

1.Zysk Spółdzielni pomniejszony o należny podatek i inne obligatoryjne zobowiązania stanowi nadwyżkę bilansową.

2.Nadwyżka bilansowa podlega podziałowi na podstawie uchwały Zebrania Przedstawicieli, przy czym co najmniej 30% nadwyżki przeznacza się na zwiększenie funduszu zasobowego.

Pozostałą część nadwyżki przeznacza się do podziału między członków i inne cele wg uchwał Zebrania Przedstawicieli.

Podział części nadwyżki bilansowej między członków Spółdzielni następuje:

a/w formie oprocentowania udziałów i wówczas uwzględnia się byłych członków, którym przysługuje roszczenie o wypłatę udziałów,

b/w zależności od wysokości dokonywanych zakupów w placówkach Spółdzielni na podstawie danych z programu lojalnościowego.

3.Kwoty przekraczające zadeklarowaną przez członka Spółdzielni ilość udziałów i nie podjęta dywidenda nie są uwzględniane przy obliczaniu kwoty należnej członkowi z podziału nadwyżki bilansowej.

1.Roczne sprawozdanie z działalności Spółdzielni, sprawozdanie finansowe i opinia biegłego rewidenta oraz projekt podziału nadwyżki bilansowej powinny być wyłożone do wglądu członkom w lokalu Spółdzielni, co najmniej na 15 dni przed rocznym Zebraniem Przedstawicieli, na którym mają być rozpatrywane. Każdy członek ma prawo je przejrzeć.

2.Wykazane w sprawozdaniu finansowym straty pokrywane są z funduszu zasobowego,

a w razie jego wyczerpania z funduszu udziałowego i innych funduszy własnych.

3.Członek ma prawo do uczestniczenia w podziale nadwyżki bilansowej w wysokości

i formie ustalonej uchwałą Zebrania Przedstawicieli.

1.Spółdzielnia obowiązana jest przynajmniej raz na trzy lata, a w okresie likwidacji corocznie poddać się lustracyjnemu badaniu legalności, gospodarności i rzetelności całości jej działania.

2.Pozostałe sprawy dotyczące lustracji reguluje ustawa Prawo Spółdzielcze.

LIKWIDACJA I UPADŁOŚĆ SPÓŁDZIELNI

1.Spółdzielnia przechodzi w stan likwidacji:

a/wskutek zmniejszenia się liczby członków poniżej 10 osób, jeżeli Spółdzielnia w terminie

jednego roku nie zwiększy liczby członków do wymaganej wielkości.

b/wskutek zgodnych uchwał Zebrania Przedstawicieli zapadłych większością 3/4 głosów na

dwóch kolejno po sobie następujących Zebraniach Przedstawicieli, w odstępie co najmniej

dwóch tygodni.

2.W przypadku likwidacji Spółdzielni majątek pozostały po zaspokojeniu należności przypadających od Spółdzielni w trybie postępowania likwidacyjnego zostaje przeznaczony na cele określone w uchwale ostatniego Zebrania Przedstawicieli.

3.Jeżeli majątek określony w pkt.2 Zebranie Przedstawicieli przeznaczy do podziału między członków, udział każdego członka w tym majątku ustala się proporcjonalnie do stażu członkowskiego i wartości udziałów.

4.W podziale majątku likwidowanej Spółdzielni uwzględnia się byłych członków, którym do chwili przejścia albo postawienia Spółdzielni w stan likwidacji nie wypłacono wszystkich udziałów.

1.Ogłoszenie upadłości Spółdzielni następuje w razie jej niewypłacalności.

2.Jeżeli według sprawozdania finansowego Spółdzielni ogólna wartość jej aktywów nie wystarcza na zaspokojenie wszystkich zobowiązań, Zarząd powinien niezwłocznie zwołać Zebranie Przedstawicieli, na którego porządku obrad zamieszcza sprawę dalszego istnienia Spółdzielni.

3.Pomimo niewypłacalności Spółdzielni Zebranie Przedstawicieli może podjąć uchwałę

o dalszym istnieniu Spółdzielni jeżeli wskaże środki umożliwiające wyjście jej ze stanu niewypłacalności.

4.W razie podjęcia przez Zebranie Przedstawicieli uchwały o postawieniu Spółdzielni w stan upadłości Zarząd Spółdzielni obowiązany jest niezwłocznie zgłosić do sądu wniosek

o ogłoszenie upadłości.

5.Pozostałe sprawy dotyczące upadłości Spółdzielni reguluje ustawa Prawo Spółdzielcze oraz przepisy Prawa upadłościowego.

POSTANOWIENIA KOŃCOWE

1.Zmiana statutu wymaga uchwały Zebrania Przedstawicieli podjętej większością 2/3 głosów.

2.Zarząd Spółdzielni jest zobowiązany uchwałę o zmianie statutu zgłosić w ciągu 30 dni

od daty jej podjęcia do sądu rejestrowego, załączając dwa odpisy protokółu Zebrania Przedstawicieli.

3.Zmiana statutu nie wywołuje skutków prawnych przed jej wpisaniem do Krajowego Rejestru Sądowego.

4.Zarząd Spółdzielni powinien wydać każdemu członkowi na jego żądanie odpis Statutu oraz regulaminów wydanych na postawie tego Statutu.

Spółdzielnia może połączyć się inną Spółdzielnią, bądź też podzielić się na zasadach przewidywanych w ustawie.

W sprawach nie uregulowanych w niniejszym statucie stosuje się przepisy – Prawo Spółdzielcze.

Statut uchwalono

w dniu 10 czerwca 2024 roku

przez Zebranie Przedstawicieli